Werving en Selectie

Employer Branding is belangrijk. Zeker nu steeds meer kandidaten een scala aan tools gebruiken om meer te weten te komen over organisaties en hun functies, wordt Employer Branding steeds belangrijker bij alle wervings- en retentie-inspanningen.

Op Facebook kan je op een informele manier met je doelgroep in contact komen.

Vragen voor een sollicitant om na te gaan of ze voldoen als administratief medewerker, aangezien zij de ruggengraat zijn van elk kantoor.

Wil je weten hoe je een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek schrijft? Gebruik deze tips en maak een goede eerste indruk.

Talent werving en selectie met de video en chatfunctie voor een persoonlijk gesprek. Meer over virtuele werving strategieën bij Monsterboard.nl.

Salaris staat vaak bovenaan in het lijstje van dingen die werknemers motiveren. Het is dan ook belangrijk dat u ze een goede beloning kunt bieden, maar daarbij moet u wel binnen uw budget blijven.

Sociale media kanalen hebben het werven en aannemen van personeel veranderd. Voordat je begint, neem de tijd om de wettelijke richtlijnen te begrijpen.